Die Klinik-Kompetenz-Bayern eG (KKB) hat bei der jährlichen Novembertagung erstmalig den KKB-Innovationspreis verliehen. Der Preis zeichnet Innovationen und innovative Projekte aus, die nicht nur eine wirtschaftliche oder prozessorientierte Optimierung anstreben. Vielmehr stehen der Innovationsgedanke und die Übertragbarkeit auf andere Kliniken im Vordergrund. Die Jury bewertete 13 Projekte anhand eines festgelegten Kriterienkataloges.

Als Sieger ging das Klinikum Altmühlfranken mit einem Projekt zum Thema „Lean Management im Krankenhaus – Einführung von Team- und Belegungsboards“ hervor. In den Kliniken in Weißenburg und Gunzenhausen wurden Abläufe standardisiert und optimiert, um am Ende mehr Zeit für die Patienten zu haben. Hierbei handelte es sich um ein Modellprojekt in Zusammenarbeit mit der Hochschule Ansbach, um zu zeigen, dass aus der Industrie bekannte Ansätze auch im Klinikalltag funktionieren können.

_{Bild: KKB}